多选:适宜行为调整和心理训练的培训方法有()。 题目分类:助理人力资源管理师(三级) 题目类型:多选 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 适宜行为调整和心理训练的培训方法有()。A.角色扮演B.敏感性训练C.行为模仿D.拓展训练E.工作轮换法 参考答案:
与角色扮演法相比,模拟训练法更侧重于()。 与角色扮演法相比,模拟训练法更侧重于()。A.操作技能的培训B.反应评估C.分析问题、解决问题能力的培训D.晋升前的人际关系训练 分类:助理人力资源管理师(三级) 题型:多选 查看答案
FOB与CFR术语的主要区别在于() FOB与CFR术语的主要区别在于()A.风险划分的界限不同B.租船订舱的责任方不同C.办理货运保险的责任方不同D.办理进、出口通关手续的责任方不同 分类:助理人力资源管理师(三级) 题型:多选 查看答案
关于信用证的说法,正确的有() 关于信用证的说法,正确的有()A.它是一种银行信用B.它是一种独立的文件C.它是一种商业信用D.它是一种单据的买卖E.它是一种实物的买卖 分类:助理人力资源管理师(三级) 题型:多选 查看答案
圣维他尔教堂中的两幅镶嵌画查士丁尼皇帝与廷臣和皇后()和女官是拜占庭时期绘画的代表作。 圣维他尔教堂中的两幅镶嵌画查士丁尼皇帝与廷臣和皇后()和女官是拜占庭时期绘画的代表作。 分类:助理人力资源管理师(三级) 题型:多选 查看答案