单选题：通过收集、评价候选人曾经做过的事情信息，从而预测其将来的行为，这种面谈方法被称为（　　）。

题目内容：

通过收集、评价候选人曾经做过的事情信息，从而预测其将来的行为，这种面谈方法被称为（　　）。 A．行为事件面谈法
B．初步面试
C．非结构性面试
D．情景面试

参考答案：

答案解析：

中国邮政储蓄银行的市场定位是充分依托和发挥网络优势，完善城乡金融服务功能，以（　　）和中间业务为主，为城市社区和广大农村

中国邮政储蓄银行的市场定位是充分依托和发挥网络优势，完善城乡金融服务功能，以（　　）和中间业务为主，为城市社区和广大农村地区居民提供基础金融服务，与其他商业银行

分类：中级人力资源管理题型：单选题

在特定工作岗位、组织环境和文化氛围中，能够区分卓越成就者和表现平平者的可客观衡量的个人特质被称为（　　）。A．气质 B．共情 C．效价 D．胜任特征

分类：中级人力资源管理题型：单选题

关于公司债的描述，不正确的是（　　）。 A．公司债投资者大多为机构 B．公司债风险与公司本身的经营状况直接相关 C．债券信用级别越高，表示其违约风险越低，

分类：中级人力资源管理题型：单选题

不属于经济全球化的表现的是（　　）。 A．金融市场国际化 B．资本在全球范围内流动 C．国际分工的深化 D．局部战争从未停止

分类：中级人力资源管理题型：单选题

公安机关依法查询或冻结商业银行客户存款时，（　　）。 A．可以将资料原件借走，以便核查 B．对银行提供的资料应当依法保密 C．银行应冻结客户账户上的所有存

分类：中级人力资源管理题型：单选题