不定项选择题：小李是某公司的部门经理。他对下属的困难始终给予理解和帮助，并且善于与他人合作，积极听取不同的意见，经常出面为大家化解冲突

题目分类：中级人力资源管理
题目类型：不定项选择题
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题目内容：

小李是某公司的部门经理。他对下属的困难始终给予理解和帮助，并且善于与他人合作，积极听取不同的意见，经常出面为大家化解冲突，员工们都认为他是一个很有亲和力的领导。最近公司准备裁员，要求小李从他所在部门的员工中辞退一人，这让小李感到十分棘手和苦恼。根据以上材料，回答题根据决策风格理论，小李的决策风格属于（　　）。 A．指导型
B．分析型
C．概念型
D．行为型

参考答案：

答案解析：

该公司建立的绩效考核体系最终取得了不错的效果，绩效考核的程序中，拟定、审核考核标准属于（　　）。

该公司建立的绩效考核体系最终取得了不错的效果，绩效考核的程序中，拟定、审核考核标准属于（　　）。A．制订考核计划 B．技术准备 C．收集有关考核资料 D．分析评

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

下列关于决策风格的描述，错误的是（　　）。

下列关于决策风格的描述，错误的是（　　）。A．决策风格具有价值取向与模糊耐受性两种维度 B．分析型决策者具有较低的模糊耐受性水平，倾向于关注任务和技术本身 C．

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

如果决策者喜欢公开交换意见的环境，喜欢口头而非书面的信息，不喜欢困难的决策，则这种领导者决策风格属于(）

如果决策者喜欢公开交换意见的环境，喜欢口头而非书面的信息，不喜欢困难的决策，则这种领导者决策风格属于(）A．行为型决策风格 B．概念型决策风格 C．指导型决策风

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

领导者的主要技能不包括（　　）。

领导者的主要技能不包括（　　）。A．技术技能 B．人际技能 C．概念技能 D．管理技能

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

某公司发行总面额为1000万元的10年期债券，票面利率为6%，每年付息一次，发行费率为3%，所得税税率为25%，债券按面

某公司发行总面额为1000万元的10年期债券，票面利率为6%，每年付息一次，发行费率为3%，所得税税率为25%，债券按面值发行，该公司的债券资本成本为（　　）。

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题