多选题:关于诚实守信的说法,你认为正确的是()。 题目分类:人力资源管理师 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 关于诚实守信的说法,你认为正确的是()。 A.诚实守信是市场经济法则 B.诚实守信是企业的无形资本 C.诚实守信是为人之本 D.奉行诚实守信的原则在市场经济中必定难以立足 参考答案: 答案解析:
( )对设计、施工人员来说,是设计或施工时必须绝对遵守的技术法规;对监理人员来说,是实施工程监理时首先要进行监理的内容; ( )对设计、施工人员来说,是设计或施工时必须绝对遵守的技术法规;对监理人员来说,是实施工程监理时首先要进行监理的内容;对政府监督人员来说,是重要的、可操作的处 分类:人力资源管理师 题型:多选题 查看答案
人们在知觉事物时,会根据知觉对象的特征进行有规则的组织,这些规则是( ). 人们在知觉事物时,会根据知觉对象的特征进行有规则的组织,这些规则是( ).A.接近律 B.相似律 C.连续性 D.排他性 分类:人力资源管理师 题型:多选题 查看答案
有关管理层次和管理幅度的关系的说法正确的有( ). 有关管理层次和管理幅度的关系的说法正确的有( ).A.二者呈反比的数量关系 B.二者呈正比的数量关系 C.二者相互制约 D.二者互不相干 分类:人力资源管理师 题型:多选题 查看答案
评价人力资源培训开发应该确定两个问题( ). 评价人力资源培训开发应该确定两个问题( ).A.评价的目标设计 B.评价的方法设计 C.要衡量人力资源培训开发哪方面的效果 D.要衡量人力资源培训开发有没有效果 分类:人力资源管理师 题型:多选题 查看答案
“分头预算,总体控制,个案执行”是人力资源管理费用预算与执行的() “分头预算,总体控制,个案执行”是人力资源管理费用预算与执行的()A.指导思想 B.原则 C.方法 D.宗旨 E.目的 分类:人力资源管理师 题型:多选题 查看答案