单选：薪酬制度是企业劳动规章制度的重要组成部分，（）不属于企业制定薪酬时的注意事项。A．同工同酬B．基础工资逐年递增C．合理设定加班工资标准D．足

题目内容：

薪酬制度是企业劳动规章制度的重要组成部分，（）不属于企业制定薪酬时的注意事项。
A．同工同酬
B．基础工资逐年递增
C．合理设定加班工资标准
D．足额缴纳社会保险

参考答案：

下列关于行政处罚听证程序的表述中，正确的是：《》（）A市甲股份有限公司（以下简称甲公司）成立于2006年3月，从事化工产品生产，是增值税的一般纳税人。2013年

下列关于行政处罚听证程序的表述中，正确的是：《》（）A市甲股份有限公司（以下简称甲公司）成立于2006年3月，从事化工产品生产，是增值税的一般纳税人。2013年

分类：公共事业技能鉴定考试题型：单选

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下列关于行政诉讼的证据种类表述正确的是（）。A.以有形载体固定或者显示的电子数据交换资料，其制作情况和真实性经对方当事人确认与原件具有同等的证明效力 B.物证是

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下列关于行政复议申请、受理、审理的说法中，正确的是(　)。A.因不可抗力或者其他正常理由耽误法定申请期限的，申请期限自障碍消除之日起重新计算 B.相对人在申请行

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分析测定中出现的下列情况，何种属于偶然误差（）。A．滴定是所加试剂中含有微量的被测物质B．滴定管读取的数偏高或偏低C．所用试剂含有干扰离子D．室温升高

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