题目内容：
在员工持股计划中，为了使股额拉开差距，企业可以选择的分配标准有（ ）。
A．性别 B．职位
C．工作年限
D．工作能力
E．工作业绩
参考答案：
答案解析：
多选题：在员工持股计划中，为了使股额拉开差距，企业可以选择的分配标准有（ ）。
- 题目分类：中级人力资源管理
- 题目类型：多选题
- 查看权限：VIP
B．职位
C．工作年限
D．工作能力
E．工作业绩
B．职位
C．工作年限
D．工作能力
E．工作业绩
关于企业年金的表述正确的有（ ）。
关于企业年金的表述正确的有（ ）。A．企业年金属于自愿性保险计划 B．企业年金有较强的激励性 C．企业年金采用个人积累制，实行个人自保 D．企业年金可通过资本
保税物流园区企业到区外境内其他地方举办商品展示活动，应当比照海关对暂准出境货物管理规定办理有关手续。
保税物流园区企业到区外境内其他地方举办商品展示活动，应当比照海关对暂准出境货物管理规定办理有关手续。
进口货物直接退运应当从原进境地口岸退运出境。对因运输原因需要改变运输方式或者由另一口岸退运出境的，应当经由原进境地海关批
进口货物直接退运应当从原进境地口岸退运出境。对因运输原因需要改变运输方式或者由另一口岸退运出境的，应当经由原进境地海关批准后，以转关运输方式出境。
使用ATA单证册暂准进出境货物因不可抗力的原因灭失的，经海关核实后可以视为该货物已经复运出境、进境。
使用ATA单证册暂准进出境货物因不可抗力的原因灭失的，经海关核实后可以视为该货物已经复运出境、进境。
对外贸易经营者进口列入《密码产品和含有密码技术的设备进口管理目录》的商品，在组织进口后报关前应向国家密码管理局申领密码进
对外贸易经营者进口列入《密码产品和含有密码技术的设备进口管理目录》的商品，在组织进口后报关前应向国家密码管理局申领密码进Iii许可证。