多选题：在员工持股计划中，为了使股额拉开差距，企业可以选择的分配标准有（　　）。

题目内容：

在员工持股计划中，为了使股额拉开差距，企业可以选择的分配标准有（　　）。 A．性别
B．职位
C．工作年限
D．工作能力
E．工作业绩

参考答案：

答案解析：

关于企业年金的表述正确的有（　　）。

关于企业年金的表述正确的有（　　）。A．企业年金属于自愿性保险计划 B．企业年金有较强的激励性 C．企业年金采用个人积累制，实行个人自保 D．企业年金可通过资本

分类：中级人力资源管理题型：多选题

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进口货物直接退运应当从原进境地口岸退运出境。对因运输原因需要改变运输方式或者由另一口岸退运出境的，应当经由原进境地海关批准后，以转关运输方式出境。

分类：中级人力资源管理题型：多选题

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对外贸易经营者进口列入《密码产品和含有密码技术的设备进口管理目录》的商品，在组织进口后报关前应向国家密码管理局申领密码进Iii许可证。

分类：中级人力资源管理题型：多选题