题目内容：
劳动法的最主要表现形式是（ ）。
A．劳动规章 B．劳动法律
C．国务院劳动行政法规
D．地方性劳动法规
参考答案：
答案解析：
单选题：劳动法的最主要表现形式是（ ）。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：单选题
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B．劳动法律
C．国务院劳动行政法规
D．地方性劳动法规
B．劳动法律
C．国务院劳动行政法规
D．地方性劳动法规
常用的反映失业程度的指标有（ ）。
常用的反映失业程度的指标有（ ）。A．平均劳动时间 B．失业率 C．就业人数 D．失业人数 E．失业持续期
影响货币工资的因素有（ ）。
影响货币工资的因素有（ ）。A．货币工资率 B．工作时间长度 C．劳动力数量 D．价格指数 E．工资制度
由于经济结构的变动，造成劳动力供求结构上的失衡所引致的失业称为（ ）。
由于经济结构的变动，造成劳动力供求结构上的失衡所引致的失业称为（ ）。A．摩擦性失业 B．技术性失业 C．结构性失业 D．季节性失业
风险评价的作用具体表现为（ ）。
风险评价的作用具体表现为（ ）。A．仅在于找出风险因素和风险事件 B．可确定风险的概率 C．可确定各种风险的绝对严重程度 D．可准确度量投保工程险时的保险费
工程监理企业实施科学化管理主要体现在（ ）。
工程监理企业实施科学化管理主要体现在（ ）。A．科学的方案 B．科学的计划 C．科学的手段 D．科学的决策 E．科学的方法