选择题:劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁的时效为:A.60日B.6个月C.1年D.不 题目分类:河南财经政法大学-劳动法 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁的时效为:A.60日B.6个月C.1年D.不受限制 参考答案:
下列关于未成年工的表述,错误的是:A.未成年工上岗前必须进行健康检查B.未成年工的体检有用人单位办理 下列关于未成年工的表述,错误的是:A.未成年工上岗前必须进行健康检查B.未成年工的体检有用人单位办理C.未成年工的体检费用由用人单位承担D.未成年工上岗应持有劳 分类:河南财经政法大学-劳动法 题型:选择题 查看答案
[分析题,10分] 赵某系某化工厂催化车间技术工人。车间的催化炉发生故障,影响全厂生产,急需抢修。车 [分析题,10分] 赵某系某化工厂催化车间技术工人。车间的催化炉发生故障,影响全厂生产,急需抢修。车间主任要求所有职工加班抢修设备。赵某以自己家住得过远为由,不 分类:河南财经政法大学-劳动法 题型:选择题 查看答案
就业促进的最主要的义务主体是:A.政府B.用人单位C.人力资源市场中介机构D.劳动者 就业促进的最主要的义务主体是:A.政府B.用人单位C.人力资源市场中介机构D.劳动者 分类:河南财经政法大学-劳动法 题型:选择题 查看答案