题目内容：
在处方书写中，“有效期”可简写为
A:EXT. B:Exp. C:Enp. D:Amp. E:Caps.
参考答案：
选择题：在处方书写中，“有效期”可简写为A:EXT. B:Exp. C:Enp. D:Amp. E:Caps.
- 题目分类： 药学（师）
- 题目类型：选择题
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薪酬调查的步骤包括（ ）。A.确定调查目的和范围 B.选择调查方式 C.统计分析调查数据 D.提交薪酬调查分析报告 E.薪酬结构设计
薪酬调查的步骤包括（ ）。A.确定调查目的和范围 B.选择调查方式 C.统计分析调查数据 D.提交薪酬调查分析报告 E.薪酬结构设计
小部分患者服用苯巴比妥时可能引起兴奋、躁狂，这种现象属于A:停药综合征 B:身体依赖性 C:反跳现象 D:特异质反应 E:药物毒性作用
小部分患者服用苯巴比妥时可能引起兴奋、躁狂，这种现象属于A:停药综合征 B:身体依赖性 C:反跳现象 D:特异质反应 E:药物毒性作用
适用于对抗内吸磷中毒时患者出现瞳孔缩小、腹痛、腹泻、呼吸困难、心动过缓等症状的药物是A:加兰他敏 B:毒扁豆碱 C:新斯的明 D:阿托品 E:碘解磷定
适用于对抗内吸磷中毒时患者出现瞳孔缩小、腹痛、腹泻、呼吸困难、心动过缓等症状的药物是A:加兰他敏 B:毒扁豆碱 C:新斯的明 D:阿托品 E:碘解磷定
下列关于职位评价的说法中，正确的是（ ）。A.分类法的优点是等级定义简单 B.要素计点法的最大缺陷是不够准确 C.因素比较法不够完善，可靠性低 D.排序法的优点
下列关于职位评价的说法中，正确的是（ ）。A.分类法的优点是等级定义简单 B.要素计点法的最大缺陷是不够准确 C.因素比较法不够完善，可靠性低 D.排序法的优点
薪酬结构设计是薪酬的（ ）两种薪酬有效性标准进行平衡的一种结果。A.内部差异性和外部一致性 B.外部差异性和内部一致性 C.内部一致性和外部竞争性 D.外部公平
薪酬结构设计是薪酬的（ ）两种薪酬有效性标准进行平衡的一种结果。A.内部差异性和外部一致性 B.外部差异性和内部一致性 C.内部一致性和外部竞争性 D.外部公平