选择题:由于组织制度不合理、运行机制不健全等原因造成员工绩效低下的,要采取( 题目分类:企业人力资源管理师 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 由于组织制度不合理、运行机制不健全等原因造成员工绩效低下的,要采取( A.组织变革策略 B.组织结构调整策略 C.人员调整策略 D.部门调整策略 参考答案: 答案解析:
项目Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ的工期都是三年,在第二年末其挣值分析数据如下表所示,按照趋势最早完工的应是项目( )。 项目Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ的工期都是三年,在第二年末其挣值分析数据如下表所示,按照趋势最早完工的应是项目( )。 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
大型项目可能包括一些超出单个项目范围的工作。项目范围是否完成以在( )中规定的任务是否完成作为衡量标志。①项目管理计划②项目范围说明书③WBS④产品验收标准⑤ 大型项目可能包括一些超出单个项目范围的工作。项目范围是否完成以在( )中规定的任务是否完成作为衡量标志。①项目管理计划②项目范围说明书③WBS④产品验收标准⑤更新的项目文档⑥WBS字典 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案