题目内容：
2012年12月3日，刘某到甲公司工作，12月10日，双方订立了书面劳动合同2013年10月，甲公司派刘某去国外接受2个月的高级技术培训，双方补充协议约定：公司支付培训费用1001)00元，刘某的服务期为6年，违反服务期约定应支付违约金80000元，培训结束后月工资提高至5000元2014年8月11日，甲公司得知刘某私下与乙公司也建立了劳动关系，遂要求刘某解除与乙公司的劳动关系，刘某拒绝并于次日离开甲公司到乙公司工作，由此给甲公司造成重大经济损失。下列关于刘某离开甲公司到乙公司工作法律后果的表述中，正确的是( )。
A．甲公司无须向刘某支付经济补偿金 B．甲公司无权要求刘某支付违约金
C．甲公司无权要求刘某支付经济补偿金
D．甲公司有权要求刘某支付违约金
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