单选题:李某大学毕业后先后在甲企业和乙企业各工作6年,去年年初,李某跳槽到丙企业工作,则李某今年可以享受( )带薪年休假。[2 题目分类:人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 李某大学毕业后先后在甲企业和乙企业各工作6年,去年年初,李某跳槽到丙企业工作,则李某今年可以享受( )带薪年休假。[2013年真题] A.5天 B.10天 C.15天 D.30天 参考答案: 答案解析:
妊娠期糖尿病与妊娠结局有关的因素哪项不恰当( ) 妊娠期糖尿病与妊娠结局有关的因素哪项不恰当( )A.血糖控制情况 B.餐后2小时血糖水平 C.孕早期血糖水平 D.饮食是否合理 E.胰岛素可导致胎儿畸形 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
关于甲公司要求李某和乙公司承担赔偿责任的说法,正确的是( )。 关于甲公司要求李某和乙公司承担赔偿责任的说法,正确的是( )。A.李某违反竞业限制约定,应当按照约定向甲公司支付违约金 B.乙公司招用与甲公司尚未解除劳动合同 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
进境集装箱及其装载的应检货物经检验检疫合格的,准予放行;经检验检疫不合格的,应予没收。( ) 进境集装箱及其装载的应检货物经检验检疫合格的,准予放行;经检验检疫不合格的,应予没收。( ) 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案