题目内容：
与传统绩效管理方法相比，平衡计分卡更加注重（ ）的考核。
A.财务指标
B.内部指标
C.结果性指标
D.驱动性指标
参考答案：
答案解析：
选择题：与传统绩效管理方法相比，平衡计分卡更加注重（ ）的考核。
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
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无效合同从（ ）之日起无法律效力。
无效合同从（ ）之日起无法律效力。
机场辅助设施区主要包括供水、供电、供热、供冷、污水污物处理、通信、交通、保安等公共和市政设施。（）
机场辅助设施区主要包括供水、供电、供热、供冷、污水污物处理、通信、交通、保安等公共和市政设施。（）A．正确B．错误
关于工程量清单说法正确的是（ ）
关于工程量清单说法正确的是（ ）
战略对经营活动领域、业务扩展方向、企业获得水平等一系列关键问题作了基本定 位，但不可能面面俱到，体现了战略的（ ）。
战略对经营活动领域、业务扩展方向、企业获得水平等一系列关键问题作了基本定 位，但不可能面面俱到，体现了战略的（ ）。
在技术上，通常用（）来表示汽油抗爆性的好坏。
在技术上，通常用（）来表示汽油抗爆性的好坏。