题目内容：
非结构化面试的优点包括（ ）。
A．灵活自由 B．问题可因人而异
C．标准统一
D．得到的信息较为深入
E．效率较高
参考答案：
答案解析：
多选题：非结构化面试的优点包括（ ）。
- 题目分类：助理人力资源管理师
- 题目类型：多选题
- 查看权限：VIP
B．问题可因人而异
C．标准统一
D．得到的信息较为深入
E．效率较高
B．问题可因人而异
C．标准统一
D．得到的信息较为深入
E．效率较高
劳动法的内容极为丰富，包括（ ）
劳动法的内容极为丰富，包括（ ）A．劳动关系 B．劳动法律事件 C．劳动标准 D．劳动监督检查 E．社会保险
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目前我国企业冗员较多，人浮于事，实行（ ）可以解决富余人员较多的问题。 A．四八交叉 B．四班三运制 C．五班轮休制 D．四六工作制
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某车间计划在明年生产A产品2000件，B产品500件，C产品200件，其每件的工时定额分别为20、30、40小时，计划期内定额完成率120%，出勤率90%，废
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施工机械设备信息化管理是运用电子计算机和现代信息技术,以施工机械设备管理相关信息的（ ）传递、利用为手段, 建立网络化管理平台，从而提高企业施工机械设备科学化管
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机械设备调拨交接时，原则上规定机械操作人员随机调动，遇操作人员不能随机调动时，除交接机械附件，还应将（ ）作出书面交接。 A．油料消耗 B．机械技术状况 C．原