单选题:根据马斯洛的需要层次理论,人类需要从低到高依次为()。

题目内容:
根据马斯洛的需要层次理论,人类需要从低到高依次为()。 A.生理需要—安全需要—归属与爱的需要—尊重的需要—自我实现的需要
A.生理需要—安全需要—归属与爱的需要—尊重的需要—自我实现的需要
A.生理需要—安全需要—归属与爱的需要—尊重的需要—自我实现的需要
B.安全需要—生理需要—归属与爱的需要—尊重的需要—自我实现的需要
B.安全需要—生理需要—归属与爱的需要—尊重的需要—自我实现的需要
B.安全需要—生理需要—归属与爱的需要—尊重的需要—自我实现的需要
C.生理需要—安全需要—尊重的需要—归属与爱的需要—自我实现的需要
C.生理需要—安全需要—尊重的需要—归属与爱的需要—自我实现的需要
C.生理需要—安全需要—尊重的需要—归属与爱的需要—自我实现的需要
D.生理需要—安全需要—归属与爱的需要—自我实现的需要—尊重的需要
D.生理需要—安全需要—归属与爱的需要—自我实现的需要—尊重的需要
D.生理需要—安全需要—归属与爱的需要—自我实现的需要—尊重的需要
参考答案:
答案解析:

下列选项中,属于扩大的社会工作对象的是()。

下列选项中,属于扩大的社会工作对象的是()。A.出现问题的家庭 A.出现问题的家庭 A.出现问题的家庭 B.受到虐待的妇女 B.受到虐待的妇女 B.受到虐待的妇

查看答案

在分析困难和问题时,社会工作者既重视服务对象个人方面的原因,也重视社会方面的原因,分析和处理问题的基本出发点是()。

在分析困难和问题时,社会工作者既重视服务对象个人方面的原因,也重视社会方面的原因,分析和处理问题的基本出发点是()。A.维持社会秩序 A.维持社会秩序 A.维持

查看答案

以下是薪酬调查数据的统计分析方法的有()。

以下是薪酬调查数据的统计分析方法的有()。A.频率分析法 B.图示分析法 C.离散分析法 D.数据排列法 E.百分比系数法

查看答案

岗位工作丰富化的作用不包括()。

岗位工作丰富化的作用不包括()。A.为员工发展提供了更广阔的空间 B.使工作的范围和责任增加 C.使员工有更多机会实现个人价值 D.有利于提高岗位工作效率

查看答案

作为企业培训过程中的重要印刷材料,工作任务表的作用包括()。

作为企业培训过程中的重要印刷材料,工作任务表的作用包括()。A.强调课程重点 B.提高学习效果 C.关注信息反馈 D.明确操作规程 E.节约培训成本

查看答案