选择题:美国麻省理工学院教授彼得?圣吉在《第五项修炼》中提出了构建“学习型组织”的五项内容,包括()。 题目分类:企业人力资源管理师 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 美国麻省理工学院教授彼得?圣吉在《第五项修炼》中提出了构建“学习型组织”的五项内容,包括()。 A.自我超越 B.改善心智模型 C.建立共同愿景 D.团队学习 E.系统思考 参考答案: 答案解析:
“国家培养青年、少年、儿童在品德、智力、体质等方面全面发展”,反映了我国法律所规定的少年儿童合法权利中的() “国家培养青年、少年、儿童在品德、智力、体质等方面全面发展”,反映了我国法律所规定的少年儿童合法权利中的()单项选择题 A、生存的权利B、安全的权利C、受教育的权利D、受尊重的权利 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
组织的解职和离职计划、重新分配和安排计划与个人的中后期职业生涯问题均会通过( )活动联系起来。 组织的解职和离职计划、重新分配和安排计划与个人的中后期职业生涯问题均会通过( )活动联系起来。 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
学习一种新材料时运用联想假借意义,对记忆有帮助的这种方法称为() 学习一种新材料时运用联想假借意义,对记忆有帮助的这种方法称为()单项选择题 A、语义联想B、视觉现象C、关键词法D、谐音联想法 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
教育心理学作为一门具有独立的理论体系的学科形成于()。 教育心理学作为一门具有独立的理论体系的学科形成于()。单项选择题 A、20世纪20年代以前B、20世纪20年代到50年代末C、20世纪60年代到70年代末D、20世纪80年代以后 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案