题目内容：
奖金制度的制定程序是（ ）。
参考答案：
答案解析：
多选题：奖金制度的制定程序是（ ）。
- 题目分类：助理人力资源管理师
- 题目类型：多选题
- 号外号外：注册会员即送体验阅读点！
五脏变动，下列选项中错误的是（ ）
五脏变动，下列选项中错误的是（ ）
五行中具有“曲直”特性的是（ ）
五行中具有“曲直”特性的是（ ）
企业特殊能力工资使岗位人员以核心竞争能力为基础来确定工资。那么企业本身的“核心竞争力”是指（ ）。
企业特殊能力工资使岗位人员以核心竞争能力为基础来确定工资。那么企业本身的“核心竞争力”是指（ ）。
国际收支的各个项目中，最具综合性的对外贸易指标是（ ）。
国际收支的各个项目中，最具综合性的对外贸易指标是（ ）。
内部回报指员工自身心理上感受到的回报，一般包括（ ）。
内部回报指员工自身心理上感受到的回报，一般包括（ ）。