题目内容：
对企业人力资源战略规划的评价过程包括()。
A.确定评价的内容
B.建立评价衡量标准
C.评估实际绩效
D.根据分析结论采取行动，对战略决策进行必要的修改调整
E.根据分析结果采取行动，对战略决策进行必要的修改调整
参考答案：
答案解析：
选择题：对企业人力资源战略规划的评价过程包括()。
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
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甲、乙、丙、丁是同班同学。甲说：“我班同学考试都及格了。”乙说：“丁考试没及格。”丙说{公_务_员_考_试_信_息_网_
甲、乙、丙、丁是同班同学。甲说：“我班同学考试都及格了。”乙说：“丁考试没及格。”丙说{公_务_员_考_试_信_息_网_原_创}：“我班有人没及格。”丁说：“乙考试也没及格。”已知只有一人说假话，则可推断以下哪项断定是真的?（ ）单项选择
浮世绘
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相对于股权筹资而言，下列关于债务筹资的说法中不正确的是（ ）。
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在现代人力资源管理替代传统人事管理的阶段，人事管理的范围继续扩大，包括()等。
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1902．年淆政府颁布但并没有正式实施的我国第一个现代学制是 （ ）
1902．年淆政府颁布但并没有正式实施的我国第一个现代学制是 （ ）单项选择题 A、壬寅学制B、壬戍学制C、癸丑学制D、癸卯学制