题目内容：
简述影响招聘规划的内外部因素。企业吸引和选拔专门人才的策略、程序和方法。参考答案：
答案解析：
简答题：简述影响招聘规划的内外部因素。企业吸引和选拔专门人才的策略、程序和方法。
- 题目分类：高级人力资源管理师
- 题目类型：简答题
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证券评级机构应当指定专人对证券评级业务的合法合规性进行检查，并向上市地中国证监会派出机构报告。 （ ）
证券评级机构应当指定专人对证券评级业务的合法合规性进行检查，并向上市地中国证监会派出机构报告。 （ ）
董事会秘书空缺期间超过6个月之后，董事长应当代行董事会秘书职责，直至公司正式聘任董事会秘书。 （ ）
董事会秘书空缺期间超过6个月之后，董事长应当代行董事会秘书职责，直至公司正式聘任董事会秘书。 （ ）
党纪立案应同时具备（ ）个条件。
党纪立案应同时具备（ ）个条件。 A．3 B．4 C．5 D．6
证券专营机构以包销方式承销股票，非经豁免，单项包销金额不得超过净资本的 （ ）。
证券专营机构以包销方式承销股票，非经豁免，单项包销金额不得超过净资本的 （ ）。
武士债券的面值为（ ）。
武士债券的面值为（ ）。