单选题:( )是指专门就工资分配事项签订的专项集体合同 题目分类:理论知识 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: ( )是指专门就工资分配事项签订的专项集体合同 A.工资集体协商 A.工资集体协商 B.工资集体协商制度 B.工资集体协商制度 C.工资协议 C.工资协议 D.工资指导线 D.工资指导线 参考答案: 答案解析:
培训后的评估内容不包括( ) 培训后的评估内容不包括( )A.目标达成情况 A.目标达成情况 B.培训环境 B.培训环境 C.培训主管工作绩效 C.培训主管工作绩效 D.培训效果效益D.培训 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
在面试准备阶段,( )是促使面试顺利进行的指导方针。 在面试准备阶段,( )是促使面试顺利进行的指导方针。A.面试问题 A.面试问题 B.面试团队 B.面试团队 C.面试指南 C.面试指南 D.面试评估D.面试评估 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
预算管理体制中的横向均衡是指( )。 预算管理体制中的横向均衡是指( )。A.基本公共物品的供给标准和供给数量在各地区的均等化; B.基本公共物品的供给标准和供给数量在中央与地区的均等化 C.基本公 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
某建设工程建设期为3年,第一年向银行贷款400万元,第二年贷款额800万元,第三年贷款额500万元,贷款年利率为5%,则 某建设工程建设期为3年,第一年向银行贷款400万元,第二年贷款额800万元,第三年贷款额500万元,贷款年利率为5%,则该项目建设期贷款利息为( )万元。A. 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
在下列招标方式中,招标人邀请参加投标的法人或者其他组织在数量上是确定的招标方式是( )。 在下列招标方式中,招标人邀请参加投标的法人或者其他组织在数量上是确定的招标方式是( )。A.邀请招标 B.自行组织招标 C.公开招标 D.有限竞争招标 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案