多选题：评估结果应用中应该避免的问题包括（　　）。

题目内容：

评估结果应用中应该避免的问题包括（　　）。 A．评估结果没有及时反馈给被评估者
B．评估结果没有应用到与员工利益紧密结合的地方
C．评估结果的应用没有针对员工需要培训和改进的地方
D．评估结果应用方式多样化

参考答案：

答案解析：

员工对绩效评估的结果有异议时，可以提出申诉，人力资源部受理申诉后，必须将所有相关人员召集在一起进行进一步沟通。（　　）

分类：三级专业技能题型：多选题

分类：三级专业技能题型：多选题

只有尽可能在预算程序中吸收更多的人，才能更有效把握公司业务规划以及真正培训需求，从而保证培训预算切实支持公司战略业务发展和员工生涯发展，是（　　）的要求。A．准

分类：三级专业技能题型：多选题

受训员工的流动率、事故发生率、成本、产量、质量、顾客服务水平等指标的上升或下降情况，是培训成果中的（　　）。A．认知成果 B．绩效成果 C．感情成果 D．投资回

分类：三级专业技能题型：多选题

组织期望员工以什么样的标准来做这件事情，是培训目的的（　　）。A．内容要素 B．标准要素 C．条件要素 D．结果要素

分类：三级专业技能题型：多选题