单选题:若企业中等级低的岗位薪酬增长的速度慢于岗位等级高的,则下列说法错误的是( )。 题目分类:三级专业技能 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 若企业中等级低的岗位薪酬增长的速度慢于岗位等级高的,则下列说法错误的是( )。 A.岗位等级低的,提高比较少的工资就能达到激励效果 B.岗位等级高的,需要增加较多的工资才能达到激励效果 C.岗位与薪酬的对应关系为线性关系 D.岗位与薪酬的对应关系为非线性关系 参考答案: 答案解析:
如果某员工在企业工作了15年,被企业解除了劳动合同,那么企业应支付( )个月的工资。 如果某员工在企业工作了15年,被企业解除了劳动合同,那么企业应支付( )个月的工资。 A.6 B.12 C.15 D.24 分类:三级专业技能 题型:单选题 查看答案