单选题：组织中可以“外包”的人力资源管理活动一般是（　　）

  • 题目分类：人力资源管理(一)
  • 题目类型：单选题
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题目内容：
组织中可以“外包”的人力资源管理活动一般是（　　） A．事务性职能
B．战略性职能
C．决策性职能
D．规划性职能
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
答案解析：

某公司向纽约出口USD15000的货物。装船后公司凭即期信用证持有关单据向银行办理议付。设当13美元汇价为USD100=

某公司向纽约出口USD15000的货物。装船后公司凭即期信用证持有关单据向银行办理议付。设当13美元汇价为USD100=￥826.65/829.13，银行手续费

分类：人力资源管理(一)  题型：单选题
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对外贸企业来说，及时制作出口单证对收汇具有什么作用?

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分类：人力资源管理(一)  题型：单选题
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评价绩效管理有效性的标准通常有（　　）

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按《INcOTERMs2000》，F组术语均由买方负责订立运输合同，c组术语均由卖方负责订立运输合同。（　　）

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分类：人力资源管理(一)  题型：单选题
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信用证关于货物的描述为“blue cotton wears”，发票显示为“colored cotton wears”是可

信用证关于货物的描述为“blue cotton wears”，发票显示为“colored cotton wears”是可以的。（　　）

分类：人力资源管理(一)  题型：单选题
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