多选题：战略性人力资源管理（　　）。

  • 题目分类：理论知识
  • 题目类型：多选题
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题目内容：
战略性人力资源管理（　　）。 A．是对人力资源战略进行系统化管理的过程
B．将人力资源管理活动和业务战略联系起来
C．将人力资源管理提高到企业战略管理的高度
D．认为人力资源管理和资金、技术等要素有同等重要的地位
E．提高了对企业专职人力资源管理人员的管理，淡化了直线主管的责任

参考答案：
答案解析：

契约式垄断供销联合体又可以称为（　　）。

契约式垄断供销联合体又可以称为（　　）。A．卡特尔(Cartel) B．辛迪加(Syndicat) C．托拉斯(Trust) D．康采恩(Konzern或Con

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下列属于影响人力资源战略规划的外部影响因素的是（　　）。

下列属于影响人力资源战略规划的外部影响因素的是（　　）。A．企业文化 B．企业资本和财务实力 C．工会组织的作用 D．企业竞争策略的定位

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应付账款的入账价值包括（　　）。

应付账款的入账价值包括（　　）。A．增值税销项税额 B．增值税进项税额 C．销售方代垫的包装费 D．销售方代垫的运杂费

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资产按照购置时支付的现金或者现金等价物的金额．或者按照购置资产时所付出对价的公允价值计量的计量属性是（　　）。

资产按照购置时支付的现金或者现金等价物的金额．或者按照购置资产时所付出对价的公允价值计量的计量属性是（　　）。A．历史成本 B．重置成本 C．可变现净值 D．公

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该公司11月份开出转账支票向税务部门缴纳上月的增值税、营业税、城市维护建设税、教育费附加时，涉及的会计科目有（　　）。

该公司11月份开出转账支票向税务部门缴纳上月的增值税、营业税、城市维护建设税、教育费附加时，涉及的会计科目有（　　）。A．应付票据 B．银行存款 C．营业税金及

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