多选题:影响企业一般主管人员KPI的因素主要有( )。 题目分类:二级专业技能 题目类型:多选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 影响企业一般主管人员KPI的因素主要有( )。 A.下属员工的薪酬水平 B.下属员工的绩效水平 C.员工组织氛围与满意度 D.员工薪酬与工作环境 E.企业整体工作绩效水平 参考答案: 答案解析:
下列哪些考核指标描述不够清晰?( ) 下列哪些考核指标描述不够清晰?( )A.降低成本100万元 B.做好本部门的日常管理工作 C.在3年内使本公司利润提高14% D.定期征求成员的意见,不固执己 分类:二级专业技能 题型:多选题 查看答案
关键绩效指标的可测性是指( )。 关键绩效指标的可测性是指( )。A.数据资料要准确可靠 B.数据资料具有公正性 C.数据资料要易于采集 D.各指标标准有明确的界定 E.各指标标准有简便易行的 分类:二级专业技能 题型:多选题 查看答案
有两只相同的大桶和一只空杯子,甲桶装牛奶,乙桶装糖水,先从甲桶内取出一杯牛奶倒入乙桶,再从乙桶取出一杯糖水和牛奶的混合倒 有两只相同的大桶和一只空杯子,甲桶装牛奶,乙桶装糖水,先从甲桶内取出一杯牛奶倒入乙桶,再从乙桶取出一杯糖水和牛奶的混合倒入甲桶,问此时甲桶内的糖水多还是乙桶内的 分类:二级专业技能 题型:多选题 查看答案
从科学本身而言,要得出新的理论,首先要在更高的思想层次上做出抽象,把所涉及事物的本质客观地联系起来,即得出一个统一的模型 从科学本身而言,要得出新的理论,首先要在更高的思想层次上做出抽象,把所涉及事物的本质客观地联系起来,即得出一个统一的模型;其次,在这个模型基础上推导出新的理论, 分类:二级专业技能 题型:多选题 查看答案