题目内容：
绩效薪金制通常采用的方式不包括( )。
A．随机奖励 B．工作奖金
C．计件工资
D．按利分红
参考答案：
答案解析：
单选题：绩效薪金制通常采用的方式不包括( )。
- 题目分类：66题库
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．工作奖金
C．计件工资
D．按利分红
B．工作奖金
C．计件工资
D．按利分红
下列不属于成就需要高的人的突出特点的是( )。
下列不属于成就需要高的人的突出特点的是( )。A．选择适度的风险 A．他们追求现实的成就 B．喜欢能够得到及时的反馈 B．他们往往选择适度
关键绩效指标(key performance indicator，KPI)是常用的绩效管理工具。员工在这些绩效指标上的表
关键绩效指标(key performance indicator，KPI)是常用的绩效管理工具。员工在这些绩效指标上的表现一旦达到了某种要求，不仅能够说明员工已
某公司高管团队在员工培训问题上出现了分歧，刘总等人认为员工培训非常重要，必须持续加大投入。但张总认为，知识和技能的提升应
某公司高管团队在员工培训问题上出现了分歧，刘总等人认为员工培训非常重要，必须持续加大投入。但张总认为，知识和技能的提升应该是员工自己的事情，企业只要根据员工的岗
下列费用中，属于建筑安装工程费中人工费的是( )。
下列费用中，属于建筑安装工程费中人工费的是( )。A．劳动保险费 A．劳动保险费 A．劳动保险费 B．劳动保护费 B．劳动保护费 B．劳动
下列统计分析方法中，可用来了解产品质量波动情况，掌握产品质量特性分布规律的是( )。
下列统计分析方法中，可用来了解产品质量波动情况，掌握产品质量特性分布规律的是( )。A．因果分析图法 A．因果分析图法 B．直方图法 B．