题目内容：
平衡计分卡的内容包括以下几个方面（ ）。
A.财务
B.客户
C.内部流程
D.美誉度
E.学习与成长
参考答案：
答案解析：
选择题：平衡计分卡的内容包括以下几个方面（ ）。
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
在给学生教新的问题解决任务时，最适宜的方法是从学生熟悉的例子引入新课题，从知识分类学习论来看，最适当的解释是（）。
在给学生教新的问题解决任务时，最适宜的方法是从学生熟悉的例子引入新课题，从知识分类学习论来看，最适当的解释是（）。单项选择题 A、熟悉的例子可以减轻初学者的工作记忆负担B、熟悉的例子可以使学生感到亲切C、可以避免学生认知发展阶
工作态度考评项目包括（ ）。
工作态度考评项目包括（ ）。
维维公司2013年末“递延所得税资产”科目的借方余额为69万元（均为固定资产后续计量对所得税的影响）。维维公司预计会持续盈利，各年能够获得足
维维公司2013年末“递延所得税资产”科目的借方余额为69万元（均为固定资产后续计量对所得税的影响）。维维公司预计会持续盈利，各年能够获得足够的应纳税所得额，适用的所得税税率为25％。2014年末固定资产的账面价值为6 200万元，计税基础为6 800万元，2014年因产品质量保证确认预计负债120万元，税法规定，产品质量保证支出在实际发生时允许税前扣除。不考虑其他因素，则维维公司2014年应确认
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根据现代认知心理学的观点，技能本质上是（）单项选择题 A、习惯性动作B、陈述性知识C、程序性知识D、经验性知识
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钢笔字和粉笔字统称为软笔字。（）判断题 对错