战略管理过程包括()。A、战略分析 B、战略演变 C、战略选择与评价 D、战略实施

战略管理过程包括()。A、战略分析 B、战略演变 C、战略选择与评价 D、战略实施

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战略选择的影响因素有哪些?

战略选择的影响因素有哪些?

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企业制定战略目标时应遵循的原则有( )。A、关键性原则 B、可行性原则 C、定量化原则 D、一致性原

企业制定战略目标时应遵循的原则有( )。A、关键性原则 B、可行性原则 C、定量化原则 D、一致性原则 E、稳定性原则 F、稳定性原则

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价值链中的价值活动包括( )。A、基本活动 B、生产活动 C、支持性活动 D、采购活动

价值链中的价值活动包括( )。A、基本活动  B、生产活动  C、支持性活动  D、采购活动

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对于稳定战略,最常采用的行业是()。A、消费品行业 B、建筑业 C、运输业 D、工业品行业

对于稳定战略,最常采用的行业是()。A、消费品行业  B、建筑业  C、运输业    D、工业品行业

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战略控制应遵循什么原则?

战略控制应遵循什么原则?

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在波士顿矩阵中,幼童是指那些相对市场占有率较()而市场增长率较( )的经营单位。A、高、低 B、高

在波士顿矩阵中,幼童是指那些相对市场占有率较()而市场增长率较( )的经营单位。A、高、低  B、高、高  C、低、高  D、低、低

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企业核心能力的判断标准有()。A、有价值的能力 B、特殊的能力 C、难于模仿的能力D、领先能力 E、

企业核心能力的判断标准有()。A、有价值的能力 B、特殊的能力 C、难于模仿的能力D、领先能力 E、不可替代的能力

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战略管理理论的演变经历了以下()时代的演变。A、长期规划时代 B、战略规划时代 C、谋划时代 D、战

战略管理理论的演变经历了以下()时代的演变。A、长期规划时代 B、战略规划时代 C、谋划时代 D、战略管理时代

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以下哪几项会加剧竞争对手之间的竞争?()A、行业成长缓慢 B、竞争对手实力相当 C

以下哪几项会加剧竞争对手之间的竞争?()A、行业成长缓慢          B、竞争对手实力相当 C、当固定成本占了公司总成本的大部分时 D、产品无差异化

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低成本战略对资源的要求不包括( )。A、严格的成本控制 B、简单汇报 C、结构化高 D、量化目标

低成本战略对资源的要求不包括( )。A、严格的成本控制 B、简单汇报 C、结构化高 D、量化目标

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阻止公司采取放弃战略的障碍不包含()。A、观念上的障碍 B、结构上的障碍 C、内部依存关系

阻止公司采取放弃战略的障碍不包含()。A、观念上的障碍      B、结构上的障碍 C、内部依存关系上的障碍  D、管理方面的障碍

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在对中国的商业条件进行分析后,Dell的管理层认定:()A、参与中国市场的竞争不具有不可接受的风险

在对中国的商业条件进行分析后,Dell的管理层认定:()A、参与中国市场的竞争不具有不可接受的风险 B、中国市场的潜力简直是大得不容忽视C、中国政府会对公司提出

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明茨博格认为处于低层次管理者所需要的能力主要是()。A、思维能力 B、人际能力 C、技术能力 D、创

明茨博格认为处于低层次管理者所需要的能力主要是()。A、思维能力 B、人际能力 C、技术能力 D、创新能力

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下列哪几项不是是促使公司满足本地需求的因素? ()A、顾客对本地维修和服务的需求 B、由于文化差异而

下列哪几项不是是促使公司满足本地需求的因素? ()A、顾客对本地维修和服务的需求 B、由于文化差异而使公司引导顾客尝试不同的产品(因文化差异而要求的客户化)。C

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设计一个正规的战略管理系统包括()模式。A、自上而下的模式 B、自下而上的模式 C、上下结合的模式

设计一个正规的战略管理系统包括()模式。A、自上而下的模式 B、自下而上的模式 C、上下结合的模式 D、小组计划模式

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企业培育核心能力的方法主要有()。A、合作 B、外部购买 C、战略联盟 D、企业自身力量

企业培育核心能力的方法主要有()。A、合作  B、外部购买  C、战略联盟  D、企业自身力量

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企业经验效益来源于()。A、劳动效率的提高 B、劳动分工与重新设计工作方法C、新的生

企业经验效益来源于()。A、劳动效率的提高         B、劳动分工与重新设计工作方法C、新的生产工艺          D、生产设备效率的提高

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企业经验效益来源于()。A、劳动效率的提高 B、劳动分工与重新设计工作方法C、新的生

企业经验效益来源于()。A、劳动效率的提高         B、劳动分工与重新设计工作方法C、新的生产工艺          D、生产设备效率的提高E、产品的标

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决定进入障碍大小的主要因素有哪些?

决定进入障碍大小的主要因素有哪些?

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虽然每个企业的目标差异很大,但按照杜拉克的观点可以把企业战略目标归纳为( )4个层次结构。A、基本目

虽然每个企业的目标差异很大,但按照杜拉克的观点可以把企业战略目标归纳为( )4个层次结构。A、基本目标层次    B、社会责任层次 C、人力资源管理层次  D、

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竞争对手分析包括以下哪几项:()。A、竞争者的目标 B、竞争者的能力 C、竞争者的想法 D、竞争者的

竞争对手分析包括以下哪几项:()。A、竞争者的目标 B、竞争者的能力 C、竞争者的想法 D、竞争者的替代品

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简述战略要素评价矩阵的步骤。

简述战略要素评价矩阵的步骤。

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差异化战略有什么风险和收益?

差异化战略有什么风险和收益?

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