[填空题,10分] 班级组织内的非正式组织具有：竞争性、向心性、 的特点。

[填空题,10分] 我国古代的教师管理制度形成于

[填空题,10分] 系统最本质的属性是

[填空题,3.2分] 人本管理是在管理活动中把 作为管理的核心。

[填空题,10分] 教职工代表大会是在学校党支部领导下的

填空题,10分] 世界最早的教育理论专著是

[填空题,3.2分] 检查是教学研究的必要环节，检查可以发现问题，也可以为总结奠定基础，其中，检查应用较多的方式包括视察、 、考试等

填空题,4分] 集体活动发挥作用的效果，主要取决于组织的

填空题,3.2分] 管理者实施人本管理的前提，就是对 的认识和把握。

填空题,10分] 专门考查学生的升级制度是

填空题,10分] 人际关系理论由 提出。

填空题,3.2分] 现阶段我国大力推行的教师任用制度是

[填空题,10分] 学校德育组织机构包括：政教处、 等

[填空题,10分] 教师在职务范围内应尽的责任，它具有： 长期性、全面性。

论述题,3.2分] 谈谈什么样的行为属于体罚或者变相体罚

[论述题,3.2分] 试讨论学生在学校发生伤害事故后，可以通过哪些救济途径来维护自己的权益

[填空题,10分] 总务工作既要为教育教学服务，又要为师生生活服务，还要管理好学校的经费、财产、设备和校舍，这体现了总务工作的 特点。

[论述题,3.2分] 谈谈教师的专有权利

[填空题,10分] 权变理论认为

[填空题,10分] 管理实践始于

[填空题,10分] 管理产生的原因是由于

[填空题,10分] 提高教育质量的关键是

[填空题,10分] 研究者通过参加学校管理活动，对其活动中的原始事件进行记录，并分析记录结果，从而得出结论的方法称为

填空题,3.2分] 教师人力资源评价包括很多方面，其中最重要的是

填空题,10分] 人本管理是在管理活动中把 作为管理的核心。