与高、基层管理人员相比,中层管理人员更应具备的能力有(  )

与高、基层管理人员相比,中层管理人员更应具备的能力有(  )A.目标设定能力 B.协调能力 C.教练与咨询能力 D.批判能力 E.计划与控制能力

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企业培训的管理工作应当以(  )为主导

企业培训的管理工作应当以(  )为主导A.员工 B.教师 C.企业培训主管 D.培训组织者

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(  )就是要求培训规划制定必须适应不同的工作任务、不同的培训对象和不同的培训需要。

(  )就是要求培训规划制定必须适应不同的工作任务、不同的培训对象和不同的培训需要。A.系统性 B.标准化 C.普遍性 D.有效性

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引起测评结果误差的原因有(  )。

引起测评结果误差的原因有(  )。A.感情效应 B.测评指标体系不明确 C.近因效应 D.测评参照标准不明确 E.晕轮效应

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