判断题:劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的,用工单位为当事人。( ) 题目分类:初级经济法基础 题目类型:判断题 查看权限:VIP 题目内容: 劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的,用工单位为当事人。( ) 答案解析:
针对摩擦性失业的治理措施是( )。 针对摩擦性失业的治理措施是( )。A.加强劳动力技能培训 B.增设职业介绍所 C.刺激私人投资 D.引导树立现代就业观念 分类:初级经济法基础 题型:判断题 查看答案
根据《水法》规定,流域规划可划分为( )。 根据《水法》规定,流域规划可划分为( )。A.区域规划 B.流域综合规划 C.流域专业规划 D.流域战略规划 E.流域发展规划 分类:初级经济法基础 题型:判断题 查看答案
某项目年设计生产能力为8万台,年固定成本为1 000万元,预计产品单台售价为500元,单台产品可变成本为275元,单台产 某项目年设计生产能力为8万台,年固定成本为1 000万元,预计产品单台售价为500元,单台产品可变成本为275元,单台产品销售税金及附加为销售单价的5%,则项目 分类:初级经济法基础 题型:判断题 查看答案
用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。( ) 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。( ) 分类:初级经济法基础 题型:判断题 查看答案
只有在诉讼时效期间的最后6个月内经权利人向人民法院申请,才能中止诉讼时效的进行。( ) 只有在诉讼时效期间的最后6个月内经权利人向人民法院申请,才能中止诉讼时效的进行。( ) 分类:初级经济法基础 题型:判断题 查看答案