题目内容：
（ ）是劳动权的核心。
A．择业权和劳动报酬权 B．就业权和择业权
C．休息休假权和劳动保护权
D．劳动保护和职业培训权
参考答案：
答案解析：
单选题：（ ）是劳动权的核心。
- 题目分类：人力资源管理师
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．就业权和择业权
C．休息休假权和劳动保护权
D．劳动保护和职业培训权
B．就业权和择业权
C．休息休假权和劳动保护权
D．劳动保护和职业培训权
下面关于岗位分类的说法不正确的是（ ）。
下面关于岗位分类的说法不正确的是（ ）。A．岗位的纵向分级和横向分类无关 B．岗位分类是进行岗位研究的一项重要工作 C．岗位分类包括横向分类和纵向分级 D．岗
平衡计分卡也是一种理念十分先进的“游戏规则”，它是一种规范化的（ ）。
平衡计分卡也是一种理念十分先进的“游戏规则”，它是一种规范化的（ ）。 A．管理方式 B．管理制度 C．四维制度 D．衡量业绩的制度
评价中心技术不包括（ ）
评价中心技术不包括（ ）A．管理游戏 B．个人报告 C．财务分析 D．自主式小组讨论
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以下关于组织理论与组织设计理论的说法不正确的是（ ）。A．组织理论研究组织运行的全部问题 B．逻辑上组织理论应该包括组织设计理论 C．组织设计理论主要研究企业
行业衰退分为绝对衰退和相对衰退，其中相对衰退是指行业本身内在的衰退规律起作用而发生的规模萎缩、功能衰退、产品老化。()
行业衰退分为绝对衰退和相对衰退，其中相对衰退是指行业本身内在的衰退规律起作用而发生的规模萎缩、功能衰退、产品老化。() A. 正确 B.错误