不定项选择题：具有小高所在部门经理那种较高需要的人，通常具有（　　）的突出特点。

题目内容：

具有小高所在部门经理那种较高需要的人，通常具有（　　）的突出特点。 A．选择做有适度风险的工作
B．希望得到更高的职位
C．有较强的责任感
D．喜欢及时看到自己工作的绩效和评价

参考答案：

答案解析：

图根导线无论是闭合、附合，其角度闭合差的容许值均为（　　）。

图根导线无论是闭合、附合，其角度闭合差的容许值均为（　　）。 A． B． C． D．

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

两年以后，由于产品市场十分景气，小李的T资有了明显的提高，然而他自愿加班的时间却越来越多，这是因为（　　）。 A．工资率上升对劳动力供给产生的收入效应 B．工资

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

砖墙转角处和交接处应同时砌筑，不能同时砌筑时，应留斜槎，斜槎长度不小于高度的（　　）。A．213 B．113 C．112 D．114

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

在贴大瓷砖地面时，一般需弹“十”字线，其作用是（　　）。A．保证平整度 B．方便拼图 C．方便找坡 D．保证横平竖直

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

某工程开挖大型基坑；长80m、宽20m，开挖深度为停机面以下4－6m，Ⅱ级土，地下水位较高，挖土机应选用（　　）。A．正铲挖土机 B．反铲挖土机 C．拉铲挖土机

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题