题目内容：
2012年12月1日，在A地的甲公司工作12年的宋某因公司原因被派遣到本地的乙公司，乙公司与宋某签订了一份2年期限的劳动合同。合同约定宋某月工资为4000元，试用期工资按照劳动合同约定工资的80%计算；同时约定宋某要接受安排去B地的工地进行技术指导。已知乙公司所在地的最低工资标准为1000元。2012年12月30日，宋某在B地工程技术指导过程中发生意外，被确认丧失劳动能力。2013年1月3日，乙公司与宋某因解除劳动合同发生争议。
要求：
根据上述事实和劳动合同法律制度的相关规定，回答题。
根据劳动合同法律制度的规定，乙公司和宋某可以约定的试用期不得超过（ ）。 A．1个月
B．2个月
C．3个月
D．6个月
参考答案：
答案解析：