多选题：薪酬调查的意义在于能够为（　　）提供参考依据。

题目内容：

薪酬调查的意义在于能够为（　　）提供参考依据。 A．绩效管理制度的调整
B．薪酬晋升政策的调整
C．整体薪酬水平的调整
D．岗位薪酬水平的调整
E．薪酬制度结构的调整

参考答案：

答案解析：

岗位工资制的特点包括（　　）。

岗位工资制的特点包括（　　）。A．对人不对岗 B．根据岗位支付工资 C．同岗不同酬 D．以岗位分析为基础 E．客观性较强

分类：理论知识题型：多选题

制定薪酬计划应了解企业的财务状况，具体包括（　　）。A．新招聘员工的工资总额 B．企业薪酬支付能力 C．企业预计的效益状况 D．股东要求的回报率 E．企业上一年

分类：理论知识题型：多选题

（　　）是指工作性质和特征相近的若干职组的集合。A．职系 B．职组 C．职门 D．职等

分类：理论知识题型：多选题

销售提成工资制度属于（　　）。A．能力工资 B．绩效工资 C．技术工资 D．奖励工资

分类：理论知识题型：多选题

2010年1～3月份进出口量同比涨跌幅度最大的是（　　）。A．出口焦炭 B．进口铁矿石 C．出口钢材 D．进口钢坯

分类：理论知识题型：多选题