题目内容：
下列绩效考核方法中，不属于比较法的是（ ）。
A、排序法
B、强制分布法
C、配对比较法
D、行为锚定法
参考答案：
单选题：下列绩效考核方法中，不属于比较法的是（ ）。
- 题目分类：初级经济师
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
“与”门与“或”门之间有什么关系？
“与”门与“或”门之间有什么关系？
双稳态电路中对应元器件的参数应对称。（）
双稳态电路中对应元器件的参数应对称。（）A．正确B．错误
激励型工作设计方法中的工作特征模型理论认为，能够使员工了解工作意义的核心维度包括（ ）。
激励型工作设计方法中的工作特征模型理论认为，能够使员工了解工作意义的核心维度包括（ ）。
电阻率为（）是导体。
电阻率为（）是导体。A．10-2～1Ωmm/mB．10～1012Ωmm/mC．1013～1024Ωmm/m
当磁通增加时，感应电流所产生的磁通与原磁通方向相反，反抗它的增加；当磁通减少时，感应电流所产生的磁通与原磁通方向相同，反抗它的减少。这是（）
当磁通增加时，感应电流所产生的磁通与原磁通方向相反，反抗它的增加；当磁通减少时，感应电流所产生的磁通与原磁通方向相同，反抗它的减少。这是（）。A．法拉第定律B．基尔霍夫第一定律C．楞次定律D．基尔霍夫第二定律