单选题：在培训效果的层级体系中，反应评估的内容是（　　）。

题目内容：

在培训效果的层级体系中，反应评估的内容是（　　）。 A．受训者在工作过程中行为方式的改变
B．受训者取得的生产经营或技术方面的业绩
C．受训者在技能、态度、行为等方面的收获
D．受训者对培训项目的主观感觉或满意程度

参考答案：

答案解析：

外商直接投资包括企业在境内和境外股票市场公开发行的以外币计价的股票发行总额，国际租赁进口设备的应付款，补偿贸易中外商提供

外商直接投资包括企业在境内和境外股票市场公开发行的以外币计价的股票发行总额，国际租赁进口设备的应付款，补偿贸易中外商提供的进口设备、技术、物料的价款，加工装配贸

分类：理论知识题型：单选题

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根据股利贴现模型，如果股票净现值（　　）零，应卖出股票;如果（　　）零，则应买入股票。 A．大于，大于 B．小于，小于 C．小于，大于 D．大于，小于

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根据投资者对（　　）的不同看法，证券组合管理方法可大致分为被动管理和主动管理两种类型。 A．投资业绩 B．市场效率 C．风险意识 D．资金的拥有量

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报告期内累计买入、累计卖出价值超出期初基金资产净值（　　）时，基金管理人需要在基金股票投资组合重大变动事项中披露股票明细。 A．1% B．2% C．0.5% D

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