多选题：解决企业人力资源过剩的常用方法有（　）。

题目内容：

解决企业人力资源过剩的常用方法有（　）。 A．减少员工的工作时间
B．鼓励提前退休或内退
C．鼓励部分员工自谋职业
D．合并和关闭某些臃肿的机构
E．制定聘用全日制临时用工计划

参考答案：

答案解析：

2010年，该省高技术行业中平均每个企业的新产品产值是（　　）。

2010年，该省高技术行业中平均每个企业的新产品产值是（　　）。A．0. 40亿元 B．1．90亿元 C．3．17亿元 D．3．83亿元

分类：理论知识题型：多选题

在连续4年担任x银行总行财务报表审计项目合伙人之后，u注册会计师继续接受u会计师事务所的委派，担任该客户20×2年度财务报表审计项目合伙人。其他相关情况如下：

分类：理论知识题型：多选题

注册会计师为证实x公司20×2年末应付账款期末余额的“完整性”认定拟实施的下列进一步审计程序中，最相关的是（　　）。A．抽取20×3年初的验收单，追查到应付账款

分类：理论知识题型：多选题

以下有关审计证据可靠性的说法中，错误的是（　　）。A．以实物形式存在的证据比电子形式的证据可靠 B．从原件获取的证据比从复印件获取的证据可靠 C．电子文件形式的

分类：理论知识题型：多选题

在培训效果评估的层级体系中，反应评估的评估内容是（　）。A．受训者在工作过程中行为方式的变化和改进等 B．受训者在技能、态度、行为方式等方面的收获 C．受训者取

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