多选题:下列关于企业预防过劳死的对策和建议,正确的是( )。 题目分类:人力资源管理 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 下列关于企业预防过劳死的对策和建议,正确的是( )。 A.建立畅通的沟通渠道 B.通过人力资源流程再造,优化组织的运营流程 C.尽量使其工作简单化 D.为员工开展心理咨询服务 E.构建公平、合理的绩效考核以及薪酬管理制度 参考答案: 答案解析:
下列属于价值观及企业文化塑造的培训与开发的是( )。 下列属于价值观及企业文化塑造的培训与开发的是( )。 A.管理、领导技能的培训与开发等 B.公司发展历史、公司组织结构和运营隋况的介绍 C.产品知识和销售操作程 分类:人力资源管理 题型:多选题 查看答案
下列关于不良事故评价法的陈述,正确的是( )。 下列关于不良事故评价法的陈述,正确的是( )。 A.通过预先设计不良事故的清单对员工的绩效进行考核 A.通过预先设计不良事故的清单对员工的 分类:人力资源管理 题型:多选题 查看答案
为减少单一评估主体在评价时可能存在的主观偏见,将上级、同事、员工自己、下级、外部人员等都纳入考核主体中的考核方法是( 为减少单一评估主体在评价时可能存在的主观偏见,将上级、同事、员工自己、下级、外部人员等都纳入考核主体中的考核方法是( )。 A.360O评估法 B.行为锚定法 分类:人力资源管理 题型:多选题 查看答案
How would you describe the writer's attitude toward Karaoke How would you describe the writer's attitude toward Karaoke?A.She often goes,an 分类:人力资源管理 题型:多选题 查看答案