多选题:薪酬调查的结果可以为( )提供参考依据。 题目分类:理论知识 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 薪酬调查的结果可以为( )提供参考依据。 A.整体薪酬水平的调整 B.具体岗位薪酬的调整 C.薪酬晋升政策的调整 D.岗位评价指标的调整 E.薪酬差距水平的调整 参考答案: 答案解析:
日清日结又称OEC法,其中字母E代表( )。 日清日结又称OEC法,其中字母E代表( )。A.Everyone B.Everytime C.Everything D.Everyplan E.Everyda 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
绩效考评标准分为两种,即( )。 绩效考评标准分为两种,即( )。A.分解提问标准、综合提问标准 B.分解提问标准、综合等级标准 C.综合提问标准、分解等级标准 D.分解等级标准、综合等级标准 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
在培训效果的层级体系中,反应评估的内容是( )。 在培训效果的层级体系中,反应评估的内容是( )。A.受训者在工作过程中行为方式的改变 B.受训者取得的生产经营或技术方面的业绩 C.受训者在技能、态度、行为等 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
外商直接投资包括企业在境内和境外股票市场公开发行的以外币计价的股票发行总额,国际租赁进口设备的应付款,补偿贸易中外商提供 外商直接投资包括企业在境内和境外股票市场公开发行的以外币计价的股票发行总额,国际租赁进口设备的应付款,补偿贸易中外商提供的进口设备、技术、物料的价款,加工装配贸 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
期权的时间价值乃至期权价格都将随标的物价格波动的增大而提高,随标的物价格波动的缩小而降低。( ) A.正确 B.错误 期权的时间价值乃至期权价格都将随标的物价格波动的增大而提高,随标的物价格波动的缩小而降低。( ) A.正确 B.错误 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案