选择题:按照培训内容的不同,可将培训分为( )。 题目分类:河南财经政法大学-工商管理-人力资源管理 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 按照培训内容的不同,可将培训分为( )。 参考答案:
“好吃懒做、唯利是图”,符合下面哪种思想假设?( ) “好吃懒做、唯利是图”,符合下面哪种思想假设?( )A “经济人”假设B “社会人”假设C “自我实现的人”假设D “复杂人”假设 分类:河南财经政法大学-工商管理-人力资源管理 题型:选择题 查看答案
在企业人力资源变动预测中,马尔可夫分析方法的基本思想是( ) 在企业人力资源变动预测中,马尔可夫分析方法的基本思想是( )A 根据企业现在人员结构状况推测未来人事变动趋势B 根据企业生产情况推测未来人事变动趋势C 找出企业 分类:河南财经政法大学-工商管理-人力资源管理 题型:选择题 查看答案
As he ________ the conclusion, he lost the good ch As he ________ the conclusion, he lost the good chance to earn more money.A came 分类:河南财经政法大学-工商管理-人力资源管理 题型:选择题 查看答案
某企业"原材料"总分类账户本期借方发生额为32 000元,本期贷方发生额为30 000元。该总账下设 某企业"原材料"总分类账户本期借方发生额为32 000元,本期贷方发生额为30 000元。该总账下设甲、乙、丙三种材料明细账,其所属明细账发生额分别为:甲材料本 分类:河南财经政法大学-工商管理-人力资源管理 题型:选择题 查看答案