个人劳动力供给曲线揭示的是劳动者个人的劳动力供给意愿随( )变动而变动的规律。

个人劳动力供给曲线揭示的是劳动者个人的劳动力供给意愿随( )变动而变动的规律。A.市场 B.工资率 C.劳动者对于闲暇和收入的偏好程度 D.企业对于闲暇和收入的

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绩效面谈的技巧主要包括( )。

绩效面谈的技巧主要包括( )。A.选择好时间与场所 B.以积极的方式结束对话 C.鼓励员工多说话 D.主管人员应时常打断员工的谈话

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劳动争议因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在法定1年的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效( )。

劳动争议因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在法定1年的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效( )。A.中断 B.中止 C.救济 D.终结

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下列人力资源供需平衡方法中,速度快、员工受伤程度高的是( )。

下列人力资源供需平衡方法中,速度快、员工受伤程度高的是( )。A.裁员 B.工作分享 C.提前退休 D.自然减员

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