多选题:下列关于薪酬结构的陈述,正确的是(  )。

题目内容:
下列关于薪酬结构的陈述,正确的是(  )。 A.薪酬结构包括薪酬等级的数量、同一薪酬等级内部的薪酬变动范围,以及相邻两个薪酬 等级之间的交叉与重叠关系
B.所需技能水平较低的职位所在的薪酬等级变动比率要大一些
C.通过薪酬区间渗透度和薪酬比较比率,可以分析出员工的长期薪酬变化趋势
D.如果相邻两个薪酬等级之间没有交叉重叠或交叉重叠很少,则意味着相邻两个薪酬等 级的区间薪酬水平差异过大
E.处于较低位置的相邻薪酬等级间的交叉重叠幅度一般都较小

参考答案:
答案解析:

工作满意度的特点包括(  )。

工作满意度的特点包括(  )。 A.整体性,即工作满意度可被看作是一种整体的态度 B.稳定性,即满漂度一般是经过很长一段时间才形成的,具有一定的稳定性 C.工作

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我国劳动法的适用范围不包括(  )

我国劳动法的适用范围不包括(  ) A.中华人民共和国境内的国有企业 B.国家公务员 C.中华人民共和国境内的外商投资企业 D.与国家机炎建立劳动关系的劳动者

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下列哪类规划与国民经济和社会发展规划关系最为紧密(  )

下列哪类规划与国民经济和社会发展规划关系最为紧密(  )A.城市总体规划中的远景规划 B.市域城镇体系规划 C.城市近期建设规划 D.控制性详细规划

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产生国际重复征税的根本原因是(  )。

产生国际重复征税的根本原因是(  )。A.跨国所得的存在 B.各国对居民或收入来源地的认定标准不同 C.各国税收管辖权的交叉 D.各国对所得税的开征

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关于人均城市建设用地指标的表述,下列哪项是亚确的(  )

关于人均城市建设用地指标的表述,下列哪项是亚确的(  )A.在计算人均建设用地指标时,人口数不应包括农业人口 B.居住、工业、道路广场和绿地四大类用地总和占建设

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