多选题：下面关于大中型企业人力资源管理部门的设置说法正确的有（　　）。

题目内容：

下面关于大中型企业人力资源管理部门的设置说法正确的有（　　）。 A．工作重心一般放在招聘和培训员工及档案管理上
B．人力资源部门中拥有人力资源管理专家或通才
C．在某些人力资源管理的职能方面出现专业化的分工
D．人力资源部门经理十分重要
E．往往出现专门负责人力资源管理的高层领导

参考答案：

答案解析：

制定（　　）是使库存量合理的主要控制方法。

制定（　　）是使库存量合理的主要控制方法。 A．商品库存定额 B．必备商品目录 C．商品保本期 D．商品保利期

分类：人力资源管理题型：多选题

债项评级可以反映债项本身的交易风险，不能同时反映客户信用风险和债项交易风险（　　）A．正确 B．错误

分类：人力资源管理题型：多选题

下列属于商业银行业务分类的有（　　）A．柜台业务 B．法人信贷业务 C．个人信贷业务 D．资金交易业务 E．代理业务

分类：人力资源管理题型：多选题

良好的公司治理目标包括（　　）A．完善股东大会、董事会、监事会及其下设的议事和决策机构．建立议事规则和决策程序 B．明确董事会和董事、监事会和监事、高级管理层和

分类：人力资源管理题型：多选题

下列不属于集团客户的信用风险特征的是（　　）A．内部关联交易频繁 B．连环担保十分普遍 C．财务报表真实性差 D．风险监控难度较小

分类：人力资源管理题型：多选题