题目内容：
绩效考评效标是指评价员工绩效的指标及标准。具体包括（ ）o
A．卓越性效标 B．特征性效标
C．结果性效标
D．行为性效标
E．一般性效标
参考答案：
答案解析：
多选题：绩效考评效标是指评价员工绩效的指标及标准。具体包括（ ）o
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：多选题
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B．特征性效标
C．结果性效标
D．行为性效标
E．一般性效标
B．特征性效标
C．结果性效标
D．行为性效标
E．一般性效标
解决企业人力资源过剩的常用方法有（ ）。
解决企业人力资源过剩的常用方法有（ ）。A．减少员工的工作时间 B．鼓励提前退休或内退 C．鼓励部分员工自谋职业 D．合并和关闭某些臃肿的机构 E．制定聘用全日
2010年，该省高技术行业中平均每个企业的新产品产值是（ ）。
2010年，该省高技术行业中平均每个企业的新产品产值是（ ）。A．0. 40亿元 B．1．90亿元 C．3．17亿元 D．3．83亿元
在连续4年担任x银行总行财务报表审计项目合伙人之后，u注册会计师继续接受u会计师事务所的委派，担任该客户20×2年度财务
在连续4年担任x银行总行财务报表审计项目合伙人之后，u注册会计师继续接受u会计师事务所的委派，担任该客户20×2年度财务报表审计项目合伙人。其他相关情况如下：
注册会计师为证实x公司20×2年末应付账款期末余额的“完整性”认定拟实施的下列进一步审计程序中，最相关的是（ ）。
注册会计师为证实x公司20×2年末应付账款期末余额的“完整性”认定拟实施的下列进一步审计程序中，最相关的是（ ）。A．抽取20×3年初的验收单，追查到应付账款
以下有关审计证据可靠性的说法中，错误的是（ ）。
以下有关审计证据可靠性的说法中，错误的是（ ）。A．以实物形式存在的证据比电子形式的证据可靠 B．从原件获取的证据比从复印件获取的证据可靠 C．电子文件形式的