单选题：在下列（　　）情形中，用人单位可以解除劳动合同，但应当提前30天以书面形式通知劳动者本人。

题目内容：

在下列（　　）情形中，用人单位可以解除劳动合同，但应当提前30天以书面形式通知劳动者本人。 A．小王在试用期内迟到早退，不符合录用条件
B．小李因盗窃被判刑
C．小张在外出执行任务时负伤，失去左腿
D．小吴下班时间酗酒摔伤住院，出院后不能从事原工作也拒不从事单位另行安排的工作

参考答案：

答案解析：

大学毕业生小张、小李于2009年7月1日应聘到东方建筑公司参加工作，在与小张订立的劳动合同中约定的劳动期限为2年；而与小

大学毕业生小张、小李于2009年7月1日应聘到东方建筑公司参加工作，在与小张订立的劳动合同中约定的劳动期限为2年；而与小李没有约定劳动期限，只约定试用期6个月，

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2005年2月1日小李经面试后合格并与某建筑公司签订了为期5年的用工合同，并约定了试用期，则试用期最迟至（　　）。 A．2005年2月28日 B．2005年5月

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公路工程施工现场材料发放原则有（　　）。 A．保证重点，照顾一般 B．专料专用和按消耗定额领用的材料，在工程细目之问互相挪用，要办理退、领手续 C．后进先发、先

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《建设工程安全生产管理条例》中所称的建设工程包括（　　）。A．土木工程、线路管道和设备安装工程 B．土木工程、建筑工程、线路管道和设备安装工程 C．土木工程、建

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根据《建设工程安全生产管理条例》的规定，由施工单位对达到一定规模的危险性较大的分部分项工程编制的专项施工方案，实施前应当由（　　）。A．施工单位技术负责人、专业

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