题目内容：
绩效考核在人力资源管理中的作用体现在（ ）。
A、绩效考核是评估人员招聘效果的依据
B、绩效考核是人员配置和甄选的依据
C、绩效考核是人员开发的依据
D、绩效考核是薪酬分配的依据
E、绩效考核是社会保险参保的依据
参考答案：
多选题：绩效考核在人力资源管理中的作用体现在（ ）。
- 题目分类：初级经济师
- 题目类型：多选题
- 查看权限：VIP
正常的小学生心理发展总是要经历一些共同的基本阶段，但是在发展的速度、最终达到的水平以及发展的优势领域又往往存在千差万别，
正常的小学生心理发展总是要经历一些共同的基本阶段，但是在发展的速度、最终达到的水平以及发展的优势领域又往往存在千差万别，这反映了小学生心理发展的（ ）。单项选择题 A、 连续性B、 差异性C、 不平衡性D、 顺序性
建立有效的人员招聘与录用系统的意义是（ ）。
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下列绩效考核方法中，不属于比较法的是（ ）。
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“与”门与“或”门之间有什么关系？
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双稳态电路中对应元器件的参数应对称。（）
双稳态电路中对应元器件的参数应对称。（）A．正确B．错误