选择题:6.通常,我们可以把绩效管理体系的发展分为三个阶段,依次是以( )为导向的、以发展为导向的和以经营 题目分类:郑州工程技术学院-绩效管理. 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 6. 通常,我们可以把绩效管理体系的发展分为三个阶段,依次是以( )为导向的、以发展为导向的和以经营为导向的绩效管理体系。 (A) 控制 (B) 行为 (C) 结果 (D) 战略 参考答案:
承载能力极限状态是指( )。(3.7分)3.7 分 承载能力极限状态是指( )。(3.7分)3.7 分 A、 某截面的受力性能在荷载作用过程中发生变化,结构转变成机动体系 B、 影响正常使用和外观的过大的 分类:郑州工程技术学院-绩效管理. 题型:选择题 查看答案
6.企业的生命力系统--GREP模型的基本维度是( )。(A)企业治理结构(B)企业家(C)资源(D 6.企业的生命力系统--GREP模型的基本维度是( )。(A)企业治理结构(B)企业家(C)资源(D)经营环境 分类:郑州工程技术学院-绩效管理. 题型:选择题 查看答案
10.某一种商品卖出去的难度较大,而且成为该商品销售人员的难度也较大,对其销售人员的报酬结构应该是( 10.某一种商品卖出去的难度较大,而且成为该商品销售人员的难度也较大,对其销售人员的报酬结构应该是( )。(A)固定薪水+变动薪水,且比例为20:80( 分类:郑州工程技术学院-绩效管理. 题型:选择题 查看答案