单选题:为减少单一评估主体在评价时可能存在的主观偏见,将上级、同事、员工自己、下级、外部人员等都纳入考核主体中的考核方法是( 题目分类:人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 为减少单一评估主体在评价时可能存在的主观偏见,将上级、同事、员工自己、下级、外部人员等都纳入考核主体中的考核方法是( )。 A.360O评估法 B.行为锚定法 C.标杆超越法 D.关键绩效指标法 参考答案: 答案解析:
How would you describe the writer's attitude toward Karaoke How would you describe the writer's attitude toward Karaoke?A.She often goes,an 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
下列项目中,属于投资性房地产的有( )。 下列项目中,属于投资性房地产的有( )。A.已出租的建筑物 B.已出租的土地使用权 C.持有并准备增值后转让的土地使用权 D.按照国家有关规定认定的闲置土地 E 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
下列适用增值税4%征收率的行为有( )。 下列适用增值税4%征收率的行为有( )。A.典当业销售死当物资 B.水泥厂销售自产的混凝土 C.免税品公司销售免税品 D.书店销售图书、报纸、杂志 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
甲公司2012年12月15日与丙公司签订产品销售合同。合同约定,甲公司向丙公司销售B产品(系新产品)100件,单位售价1 甲公司2012年12月15日与丙公司签订产品销售合同。合同约定,甲公司向丙公司销售B产品(系新产品)100件,单位售价13万元(不含增值税);丙公司应在甲公司发 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
He made a proposal that the problem_________at the meeting. He made a proposal that the problem_________at the meeting. A.discuss B.will be 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案