单选题：为了实现更高更新的管理目标，要求战略性人力资源管理采用系统、权变的管理模式，因人、因事、因时、因地制宜才能达到( )。

题目内容：

为了实现更高更新的管理目标，要求战略性人力资源管理采用系统、权变的管理模式，因人、因事、因时、因地制宜才能达到( )。 A．针对性
B．灵活性
C．理想的境界
D．开放性

参考答案：

答案解析：

泰勒等管理学家所提倡的( )，不但极大地丰富了企业管理理论和方法，也为现代人力资源管理理论的发展奠定了坚实的基础。

泰勒等管理学家所提倡的( )，不但极大地丰富了企业管理理论和方法，也为现代人力资源管理理论的发展奠定了坚实的基础。A．科学管理原理 B．科学管理模式 C．科学管

分类：一级专业技能题型：单选题

分类：一级专业技能题型：单选题

杜某在遗嘱中立有以下内容，不符合法律规定的是（　　）。A．将自己的藏书全部赠给自己的邻居甲 B．将自己借来的电动车赠与侄子乙 C．将自己的存款全部捐赠给某山区贫

分类：一级专业技能题型：单选题

遗产已被分割而未清偿债务时，如有遗嘱继承人、法定继承人、受遗赠人，首先用（　　）所得遗产清偿债务。A．遗嘱继承人 B．法定继承人 C．受遗赠人 D．法定继承人和

分类：一级专业技能题型：单选题

下列人员中，基于扶养关系而享有继承权的是（　　）。A．养子女对养父母享有继承权 B．继子女对生父母享有继承权 C．继子女对继父母享有继承权 D．生子女对生父母享

分类：一级专业技能题型：单选题